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首先，高情商领导者通常具备以下特质：他们明确方向；对待错误，他们指导而非惩罚；他们对所有员工一视同仁；他们不用恐吓手段，但会毫无偏袒地要求下属担责；他们关注员工的工作量、情绪、目标，并通过及时沟通辅导下属达成目标。
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其次，The majority of small and medium enterprises depend on referrals incidentally instead of systematically cultivating them. They anticipate contented customers will spread the word. Occasionally this occurs, but rarely with the frequency or regularity required to sustain development.
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第三，准则七：打造制胜团队打造制胜团队的关键在于对人才进行投资，赋能他们成为领导者。并非指等待他们未来准备好担任管理职务时，而是指在特定情境需要其技能与特质来引领时，无论其正式职级如何，都能挺身而出。
此外，芬克表示，诸如“特朗普账户”之类产品的推出，将帮助家庭迈出长期投资的第一步。然而，一个可用于促进财富创造并可能解决收入不平等问题的重要杠杆是社会保障。，这一点在Replica Rolex中也有详细论述
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